工作坊

“自动波领导模式™源自老子《道德经》里的“无形领袖”思想，同时结合了西方现代管理理论。在这个模型里，“人才”和“团队”是最重要的两个因素，通过六个关键内容，可以让员工发挥潜能、感到爽，同时组织可以吸引更多人才，从而确保企业的永续经营。

工作坊专为管理组织的精英人士而设，尤其适合有志于提高跨文化和跨境工作技能以及认知水平的董事、首席执行官、部门及团队经理等高级管理层参加。”